Team building online: un’opportunità moderna per unire i team a distanza

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Il team building online viene visto da alcuni come un surrogato del team building vero e proprio, quello che si realizza mediante attività all’ufficio o all’aperto, comunque in presenza. Eppure può fornire molte soddisfazioni e, soprattutto, raggiungere gli obiettivi di gruppo.

Ne parliamo qui, spiegando cosa significa veramente fare team building online, descrivendo le principali attività, le differenze con la variante standard e i principali benefici. Infine, introdurremo BgBuilding, uno dei leader per il team building in Italia (sia online che offline).

Cos’è il team building online e a cosa serve

Il team building online è la trasposizione in remoto del team building classico. Le attività, anziché essere svolte in presenza, sono svolte online. Ciascun membro partecipa con il suo pc o – al massimo – con il suo cellulare da casa, o comunque in un luogo che gli consente di mantenere viva la concentrazione.

I principi base sono sempre gli stessi. Il più importante consiste nello sviluppo dei legami mediante la condivisione di esperienze, più che con il mero dialogo (che rimane fondamentale). Sullo sfondo, la consapevolezza che le performance di un gruppo affiatato è superiore alla somma delle performance dei singoli, secondo il vecchio adagio l’unione fa la forza.

Al netto di ciò, la modalità in remoto imprime un cambio di passo per quanto concerne l’organizzazione delle attività. Alcune, essendo vincolate all’interazione in presenza, non possono essere realizzate. Altre, invece, trovano nel digitale un canale privilegiato. Ecco, dunque, alcune delle attività di team building online più apprezzate.

  • Quiz e giochi a squadre. L’online, e nello specifico l’impiego di app e software, consente di organizzare sessioni di gioco, che nella maggior parte dei casi si esplicano nella forma del quiz e del social games. A farla da padrone è il divertimento, che funge da legante per la condivisione di esperienze e per lo sviluppo di sentimenti positivi.
  • Giochi di ruolo online. Il settore dei giochi di ruolo online è letteralmente esploso durante la pandemia da Covid-19, sicché esistono molti programmi, software, app e progetti che permettono di organizzare e condurre campagne da remoto. Anzi, il supporto della multimedialità, e nello specifico l’impiego di video, immagini e sottofondi musicali aumenta in maniera radicale l’immersione.
  • Webinar. In questo caso, si parla di team building formativo. Se ben organizzati, riescono a catturare l’attenzione come le conferenze dal vivo, a somministrare esperienze di valore e degne di essere ricordate.

I vantaggi del team building online

Il team building online viene chiamato in causa quando i dipendenti lavorano da casa, e magari risiedono in città diverse. Tuttavia, non deve essere visto come un surrogato, una sorta di ultima spiaggia. D’altronde, garantisce benefici specifici, che il team building dal vivo non riesce a garantire. Ovvero…

  • Comodità. Come tutte le attività online, anche questa peculiare forma di team building si caratterizza per l’elevato livello di comfort. I partecipanti possono agire da casa, senza doversi spostare.
  • Convenienza. In media, organizzare e svolgere un’attività di team building online costa meno rispetto alla controparte dal vivo. Spesso è sufficiente un ’abbonamento o l’acquisto di un servizio online.
  • Flessibilità. La multimedialità, e in generale la possibilità di modificare le interfacce, garantisce un ampio margine di discrezione agli organizzatori.

A chi affidarsi

Per quanto concerne le dinamiche organizzative, valgono gli stessi principi del team building dal vivo: l’improvvisazione e il fai da te sono pericolosi. Nella migliore delle ipotesi, le attività si rivelano poco coinvolgenti e insipide. Nella peggiore, i risultati sono controproducenti: i partecipanti potrebbero annoiarsi e vedere le attività come l’ennesimo tributo – in termini di tempo – da versare all’impresa.

Dunque, fate riferimento a imprese specializzate nel team building. Nella fattispecie, che abbiano esperienza nel team building online. D’altronde, impone il possesso di competenze specifiche, che riguardano il digital.

Tra le imprese più interessanti spicca BgBuilding, pioniere e principale punto di riferimento per il team building in Italia.

Il suo punto di forza consiste nel know-how dello staff, che si compone – tra gli altri – di…

  • Giuseppe Buttafuoco, fondatore, tra i primi a portare il team building nel suo paese e capace di vantare oltre 20 anni di esperienza;
  • Mauro Simolo, esperto di “costruzione di squadre”, in attività da oltre 15 anni;
  • Andrea Farinelli, esperto nella “costruzione di esperienze”, in attività da oltre 20 anni.

Michele

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